Новости
Постоянное повышение эффективности деятельности – один из главных приоритетов Госкорпорации «Росатом». С этой целью во всех дивизионах Госкорпорации активно и успешно внедряется Производственная система Росатома (ПСР). ПСР – это культура бережливого производства и система непрерывного совершенствования процессов для обеспечения конкурентного преимущества на мировом уровне. Основная цель ПСР – выявление и сокращение всех видов потерь в производственных, управленческих и офисных процессах.
Один из инструментов мотивации по вовлечению работников в реализацию ПСР проектов в АО «ТВЭЛ» и обществах, входящих в контур управления Топливной компании, проводится ПСР-конкурс, в котором АО «АЭХК» принимает активное участие вместе с другими предприятиями отрасли: АО «СХК», ПАО «НЗХК», АО «ЧМЗ», АО «УЭХК», АО «ПО ЭХЗ», АО «МСЗ», АО «ВПО «Точмаш», ПАО «КМЗ», ООО «НПО Центротех», АО «ВНИИНМ».
На участие в конкурсе поступило 266 заявок (190 заявок в персональных номинациях и 76 – в командных). По результатам рассмотрения предложений экспертами и обсуждения Комиссия отметила АО «Ангарский электролизный химический комбинат» в трех номинациях.
В номинации «Самый активный руководитель по внедрению ПСР» победу одержал генеральный директор АО «АЭХК» Вячеслав Глушенков.
В номинации «Лучшее ППУ – Повышение эффективности работы оборудования» (категория персонала «Линейные руководители») лучшим проектом стало «Создание 2-х полочной схемы работ основного каскада для выработки продукта КРС». Проект запустил Владимир Дмитриченко, технолог 1 категории РИУ в соавторстве с Ренатом Миннебаевым.
В номинации «Лучшее ППУ – Повышение уровня безопасности труда» (категория персонала «Специалисты, служащие») лучшим стало «Приспособление для улучшения техники безопасности при работе на камнерезном станке» Эдуарда Серегина, инженера-конструктора 1 категории СГМ.
В командной номинации «Самое активное Общество по внедрению ПСР» также победа у Ангарского электролизного химического комбината.
– Производственная система – это не просто система, это образ жизни и образ мысли. Она позволяет развивать производство: находить потери, оптимизировать и выстраивать процессы. Все это необходимо для того, чтобы предприятие жило и развивалось. ПСР-конкурс – уникальная возможность показать свою работу в процессе непрерывных улучшений и перенять опыт других предприятий, – отметил генеральный директор АО «АЭХК» Вячеслав Глушенков.
